El Expediente de Regulación de Empleo es un mecanismo utilizado por las empresas en su afán por sortear los tiempos de crisis en los que bien se reducen las horas de jornada de los empleados, bien se suspenden temporalmente los contratos laborales o bien se aplica la medida más grave de todas, es decir, despedir a un gran número de trabajadores. El ERE es un proceso en que las empresas reducen la plantilla para superar una mala situación económica o reestructurar la compañía.